曹志伟：减免女工“三期”“五险一金”

市人社局：“二孩”政策

新情况需要系统研究解决

市政协常委曹志伟发言说，全面二孩政策施行已两年，随之而来的是女性就业歧视问题愈发凸显。究其原因，一是单位用工成本增加，二是婴幼儿保育、教育资源匮乏。曹志伟认为，要解决女性就业难题，就要加大政策扶持，建立税费减免和补贴等正向激励机制。具体包括按雇用女工的比例，设置单位税费梯级优惠的扶持政策；参考发达国家将女工怀孕和生育期间定为“短期残疾”的范畴，减免所属单位的“残疾人保障金”；减免女工在“三期”（孕期、产期、哺乳期）内个人与单位缴纳的“五险一金”，改由生育保险金支付，男性职工所属单位缴纳双倍生育保险予以补足；“三期”女工所有假期内的带薪工资也由生育保险全额支付。

市人社局巡视员黄远飞作回应发言。他表示，截至到2017年11月，广州市参加生育保险人数达到523万人，其中233万是女性职工。目前人均生育津贴达到1.7万，完全由生育保险基金支出。通过大数法则方式，均衡用人单位的负担，保障女性职工在生育期间的各项待遇。他表示，“曹委员提出的建议涉及到税费政策、残疾人保障金政策、就业政策、社会保险政策、财政政策、家庭服务业发展、妇女权益保障等各个方面，是一个系统工程，这也是我国调整完善人口和计生政策后出现的新情况，需要系统研究、系统解决。